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本科
1-2年
1人
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苏州莫普迪拉信息科技有限公司提醒您：1）苏州莫普迪拉信息科技有限公司不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性 2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！ 3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责组织编写各部门职位说明书、工作流程，定期进行人力资源数据分析；
3、负责公司日常事务管理工作，安排组织集体活动。
4、与员工进行积极沟通；
5、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关大专及以上学历；
2、年龄25-35岁，3-5年以上相关人力行政工作经验，办公室主任经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
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2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！
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